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15 PASSOS PARA O SUCESSO
A seguir você poderá conhecer o processo de aquisição de uma loja FASTSIGNS.
1. Recebimento do Catálogo de Informações Iniciais
O candidato receberá nosso material de divulgação com as primeiras informações sobre o negócio FASTSIGNS.
2. Preenchimento do "Perfil Pessoal e Financeiro" e envio ao Supervisor de Franquia FASTSIGNS
Dentro do Catálogo de Informações Iniciais, o candidato encontrará os cadastros de Perfil Pessoal e Financeiro, que deverá retornar preenchido ao Supervisor de Franquia.
3. Análise e aprovação dos Perfis pela FASTSIGNS
Nesta etapa, os cadastros de perfil serão analizados, e se verificará a viabilidade do processo.
4. Recebimento da COF (Circular de Oferta de Franquia)
Documento oficial de apresentação do negócio FASTSIGNS.
5. 1.ª Reunião com o Supervisor de Franquia (esclarecimentos iniciais)
Nesta primeira reunião será feita a apresentação da empresa e os primeiros esclarecimentos sobre a Fastsigns.
6. 2.ª Reunião com o Supervisor de Franquia e Diretoria (Apresentação detalhada do negócio)
Neste segundo encontro serão apresentados, detalhadamente, todos os serviços de apoio ao franqueado (Marketing, Suporte Técnico, Produção e etc). Esta reunião terá a participação de nossa Diretoria.
7. Tour - Visita aos franqueados FASTSIGNS
Nesta etapa, serão realizadas visitas à algumas unidades de nossa rede, para um contato prático com o negócio e com nossos Empresários FS.
8. Recebimento da Minuta de Contrato de Franquia
Será entregue ao candidato uma cópia do contrato de franquia, para análise.
9. 3.ª Reunião com o Supervisor de Franquia (detalhamento e esclarecimentos da Minuta de Contrato)
Serão esclarecidas eventuais dúvidas em relação ao Contrato de Franquia.
10. Comprovação financeira para abertura do negócio Análise e aprovação final do candidato
Será feita verificação financeira para a concretização do negócio.
11. Assinatura do Contrato de Franquia FASTSIGNS - Agora você é um EMPRESÁRIO FASTSIGNS
Após a aprovação final: assinatura do Contrato de Franquia
12. Recebimento dos Manuais de Pré-Abertura e Análise e seleção do ponto comercial
O Empresário FS receberá os manuais com todos os procedimentos operacionais e administrativos. Início do processo de seleção de ponto comercial.
13. Organização e montagem da loja e Contratação de funcionários
Após a aprovação do ponto comercial, início do processo de organização e montagem da loja, contratação de pessoal, elaboração do marketing inicial e outras providências.
14. Treinamento
Treinamento de duas pessoas da equipe pelo período de duas semanas em nossa unidade piloto (Alphaville) e ainda, treinamento complementar na nova unidade durante a semana que antecede a inauguração.
15. Inauguração |
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